Proveer C.T.A.

Reclutamiento y Seleccion de personal

1. Captación y selección: (desarrollamos, captación de hojas de vida, perfilamiento, preselección, verificación de referencias, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, informe final)

2. Unicamente selección: (la empresa nos entrega las hojas de vida nosotros hacemos, perfilamiento, preselección, verificación de referencias, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, informe final)

3. Aplicación de pruebas e informe: (la empresa hace selección y nos envía el candidato para aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas según el perfil, e informe final)

4. Evaluaciones de desempeño: (aplicación y análisis del cargo, niveles de productividad entre otros)

5. Análisis cultura y clima Organizacional: de acuerdo al tamaño de la empresa y condiciones varias, que se analizarían en el momento de la solicitud del servicio.

6. Visitas domiciliaria y estudios de seguridad.

Tipo de producto:

 Selección de personal

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