Cosega

Actividad de la empresa:

Somos una compañía dedicada a la prestación de servicios empresariales en Gestión Humana, comprendidos en cuatro puntos cardinales que son: Manejos de Nóminas con y sin representación, Investigacion de Seguridad de Personas (ISP), Capacitación de Personal y Selección de Personal por Competencias.

Sector: Servicios para empresas » Gestorías y asesorías, Formación

Situada en: Colombia - Cundinamarca

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Más información sobre la empresa

Nuestra empresa se dedica a prestar servicios de Gestión Humana en Colombia comprendidos en cuatro puntos cardinales que generan interes por parte de todos los sectores en cuanto a una excelente elección de personas que formen parte de los mismos, así como el desarrollo integral del empleado que hace parte de las actividades propias de la empresa. Estos cuatro puntos cardinales se pueden resumir así:

Manejos de Nómina:

Los manejos de nómina con representación son los manejos de sistemas de pago a los empleados, como al sistema general de seguridad social en Colombia y todo el manejo de eventualidades con los empleados que forman parte de la compañía para la que prestamos el servicio, convirtiendonos en el departamento de Gestión Humana de nuestros clientes.

Los manejos de nomina sin representación son los manejos de personal y Gestión Humana comprendidos en pagos, selección, eventualidades, novedades mensuales, etc, en el que a nuestro cliente se le suministra el personal necesario para realizar las actividades que se derivan de su objeto social.

ISP (Investigación de Seguridad de Personas):

Servicio que le permite a las empresas clientes de nuestra compañía, corroborar de manera confiable la información de los canditatos que se encuentran en proceso de selección en cuanto a su Hoja de Vida.

Capacitación de Personal:

Desarrollo de programas dirigidos al mejoramiento continuo del talento Humano teniendo en cuenta el plan estratégico de la empresa, para lograr el crecimiento y actualización permanente.

Selección de Personal por Competencias:

Proceso de selección por competencias que le permite tener en su empresa al personal idoneo para cada cargo, teniendo en cuenta un proceso establecido con estándares de calidad, seguridad y confiabilidad.

Todos estos servicios tienen una inversión que se deriva de diferentes factores, de acuerdo a las necesidades del cliente, con la disposición necesaria a nivel nacional.

Preferencias de intercambio

• Industria en Colombia
• Alimentación y bebidas en Colombia
• Textil, calzado y complementos en Colombia

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